本网讯 （宋建军） ８月下旬，《常德市人事局机关干部宣传调研工作奖励办法》正式出台。

　　为进一步树立人事干部队伍争学、赶学、创学新形象，鼓励广大人事干部深入工作实际，积极开展调查研究，不断提高工作水平，扩大人事工作影响力，市人事局以“促进学习、扩大影响、争创一流”为目标，制定出台了一整套宣传调研奖励办法。该办法规定，对公开发表的各类与人事人才工作有关的理论文章、经验材料、新闻报道及信息调研稿件等按照不同级别、层次分别给予一定数量的物质奖励。另外，在个人年度考核评比中，宣传调研工作也被纳入成为了考核的一项重要内容。