本网讯 （王观宏　朱传勇） 津市财政局在创学活动中建立了考试、考核与奖罚制度。

　　该局坚持每年进行一次考试，内容包括业务知识、时事政治、法律法规和调研文章写作，考试不合格者取消评先评优资格，并责令离岗学习一年。全年实行考核制，考试成绩占１５分。集体学习每迟到一次扣发当月补助工资５０元，并在考核分中扣０．５分。拿到中级职称和大学本科学历的分别加３分和２分。要求年龄在４０岁以下的干部职工必须在２００７年底前达到大学本科学历或初级以上专业技术职称，否则，调离财政队伍。对调研文章在国家级、省部级、地市级发表的，每篇分别奖５００元、４００元、２００元，对取得初级、中级职称和注册会计师的，除报销相关费用外，分别奖１０００元、２０００元、３０００元。