市直机关工委常务副书记  向才梅

按照市委和市创学委的统一部署，由市直机关工委牵头，与市委组织部、市文明办、市人事局共同负责抓创建学习型机关工作已有一年的时间。一年来，根据市委《关于建设学习型城市的意见》和两办《关于印发<常德市建设学习型城市工作考核暂行办法>的通知》精神，结合市直机关单位的具体实际，我们市直机关工委开展创学工作扎扎实实做到了如下几点：

1、精心安排市直机关的创学工作。市委关于建设学习型城市文件下发后，我们工委一班人对创建学习型机关工作进行了多次专题研究，和市委组织部、市文明办、市人事局广泛交换意见，并组织市直机关28个单位分管创学工作的负责人到大连、青岛参观学习建设学习型机关的经验。在此基础上，我们在2003年10月召开了有关市直机关单位分管领导、党务干部参加的建设学习型机关动员大会，下发了常直发[2003]1号《关于建设学习型机关的实施意见》，对市直机关创建学习型机关工作进行了精心部署。在动员大会上，还明确了市直机关建设学习型机关工作领导小组，领导小组下设专门的办公室，市直机关各单位也成立了相应的组织。市直机关建设学习型机关动员大会的召开，使市直机关各单位在开展创学工作中，有专门的班子具体负责抓创学工作，有明确的工作目标和具体的工作任务，为市直机关的创学工作打下了良好的基础。

2、大张旗鼓地宣传创学工作。如何在市直机关广大党员干部中形成创建学习型机关势在必行的共识，营造一种人人学习、时时学习、处处学习的浓郁氛围，我们注重狠抓宣传发动工作。在创建学习型机关活动中，我们充分利用舆论工具的造势作用，通过电视、报纸和广播等新闻媒体，利用黑板报、机关橱窗、学习园地等宣传阵地，大讲建设学习型机关的重要意义。通过本委的《机关党讯》编发市直机关一些创学工作做得好的典型，及时交流市直单位一些好的做法和经验。利用党的工作会议、举办培训班的机会，进一步强调创学工作。在市直机关单位确定了一批建设学习型机关的典型，组织市直机关分管领导、党务干部参观学习，及时解决创学实践中的难点。广泛的宣传发动，有效地促进了创学工作的深入开展。

3、以活动为载体推动创学工作。一是精心组织了市直机关“首届电脑实用操作比赛”。为加快推进我市建设学习型机关的进程，我们高质量地组织了一场市直机关首届电脑实用操作比赛。该比赛分普及型和优秀选手两个层次的比赛。普及型的比赛要求每个市直机关单位选派一名选手参赛，共进行了四个场次的比赛，每个场次有50多人参赛，当场亮分，比赛的结果通报到市直机关各单位。优秀选手比赛分5个赛区，每个赛区明确一个市直单位牵头组织，赛区第一名参加总决赛。总决赛在市房产局会议室进行，市直机关各单位党组织派人参加，市委常委、市委秘书长刘明同志和市委常委、市委宣传部部长覃清香同志亲自参加，决赛开展很成功。电脑比赛活动的开展有利于在机关干部职工中普及电脑知识。二是扎扎实实狠抓了“创建文明机关，争当人民满意公仆”活动的开展。为了密切配合建设学习型机关活动，我们联合市委组织部、市文明委、市人事局狠抓“创建文明机关、争当人民满意公仆”活动。在市劳动局、市电力局、市国土局召开了三个高标准的现场会。通过层层推荐，组织力量考核考察，市纪委审查，评选领导小组研究，常德日报公示，评选出了十七家创建文明机关先进单位和十佳公务员，该活动有效地促进了市直机关建设学习型机关的全面开展。三是成功组织了市直机关学习党的十六大精神知识竞赛。此项活动共分三个阶段。预赛由各单位党组织自行组织，将优秀选手报知识竞赛领导小组。初赛分5个赛区，每个赛区小组第一名参加我们组织的总决赛。总决赛分必答题、抢答题、风险题三种题型，知识竞赛非常成功，激发了党员干部的学习热情，推动了建设学习型机关工作的进程。四是组织学习两个《条例》专题报告会。在组织全市党员干部学习《中国共产党党和国家基层组织工作条例》的基础上，为认真贯彻落实市纪委、市委组织部、市委宣传部《关于在全市党员干部中开展学习宣传贯彻<中国共产党党内监督条例（试行）>和<中国共产党纪律处分条例>的通知》，我们组织市直机关单位党组织负责人、党务专干和市直纪工委归口单位纪检监察干部学习两个《条例》，并请有关专家上专题辅导课。通过学习，丰富了创学工作内涵，增强了广大党员干部执政为民、廉洁自律的自觉性。五是认真组织市直机关普通话比赛。为把市直机关普通话比赛落到实处，我们成立了专门的组织机构。把普通话比赛的内容分成自我介绍、介绍本单位创建学习型机关特色及朗读抽选文章三个部分，通过层层预赛、分组复赛、组织决赛三个环节，在市直机关单位掀起学讲普通话的热潮。目前，有80%以上的市直机关单位组织了本单位干部职工的普通话初赛，在市直机关单位兴起了一股学讲普通话热，参与面达到了85%以上。

4、建立约束机制促进创学工作。为使建设学习型机关工作不断深入地开展，我们年初把市直机关单位抓建设学习型机关活动情况纳入年度党务工作的目标考核，明确规定，市直机关各单位党组织要将干部职工的评先评优、职级晋升与他们的学习成绩挂钩。并加大了对市直机关单位创学工作的督促考核力度，引导广大机关党员干部逐步从“要我学”转变为“我要学”，激发他们自觉学习的内在动力。有些市直单位还将学习报销制度改为学习奖励制或为机关干部的学习创造良好的条件等，为全面建设学习型机关提供有力的保障。

2004年下半年创学工作设想

下半年，我们将加大做好建设学习型机关工作的力度，在进一步深化上下功夫，认真做好如下几项工作。

1、进一步抓好市直机关干部职工的普通话比赛。继续组织市直机关各单位精心开展学讲普通话活动。注重对市直机关单位的督促检查，力争使每个市直机关单位都组织一场普通话比赛。在市直机关各单位层层开展学讲普通话活动的基础上，力争高质量高标准的精心组织好市直机关普通话总决赛，把市直机关单位学讲普通话这项活动推向高潮。

2、认真组织市直机关建设学习型机关经验交流会。督促市直机关党员干部围绕建设政治坚定、勤政廉洁、务实高效、人民满意的党政机关和事业单位的工作目标，广泛深入开展调查研究，展示我市开展建设学习型城市活动以来市直机关各单位取得的优异成绩，交流经验，取长补短，把我市建设学习型机关活动引向深入。

3、着手筹备市直机关各单位的英语会话活动。在市直机关全面开展电脑比赛、普通话比赛的基础上，2005年，我们计划在市直机关各单位重点开展英语会话活动。下半年，我们将组织力量，搞好调查研究工作，寻求开展英语会话活动好的途径和方法，拿出初步方案，为在市直机关单位全面推广英语会话活动做好前期准备工作。

4、积极抓好建设学习型机关的检查验收和评比工作。

2004年7月